下面是高校辅导员招聘网为您整理的：2021年福建省福州英华职业学院人事处副处长招聘公告。闽试高校辅导为您整理最新的高校招聘资讯、辅导员考试经验技巧、笔面题库，更多相关内容请持续关注闽试高校辅导。

【公告详情】

福州英华职业学院前身为 1881年创办的“英华书院” ( 俗称“英华斋” )被福州市政府誉为“福州教育名片”。2001年成为首批普通高等职业学院，更名为“福州英华职业学院”，并纳入了国家统一招生计划。2019年10月搬入新校区，12月顺利通过第二轮人才培养评估。2020年获批福建省院士专家工作站。 学院先后被授予 “教育百强学校”、“社会满意学校”、“省诚实守信示范单位”、 “福州市高校先进基层党组织”、“平安校园”等荣誉称号。

一、招聘岗位

人事处副处长（分管教师发展中心）

二、岗位要求

1、本科及以上学历，专业不限，教育学、管理学、人力资源管理等相关专业优先，具有高校教师讲师以上专业技术职称及人力资源相关职称/职业资格。

2、 具有 3年高校教学或高校教学管理经历，2年以上高校人事劳动管理相关工作经验，熟悉高校师资培训工作和人力资源各大模块，熟悉国家高校国家劳动法律法规和相关政策。

3、爱岗敬业，具有良好的职业道德和个人素质，有先进的管理理念、较强的政策法规能力、沟通协调能力和执行力。

4、能熟练运用办公自动化，并具有良好的文字功底。

5、身心健康，任期内能全职在岗工作。

三、岗位职责

1、在学院人事处领导下，根据学院发展目标和教师发展中心的工作要求，制定每年教师发展中心工作计划，撰写相应的工作总结报告；确定相关的每周工作安排，定期召开工作会议。

2、根据学院发展规划和师资队伍现状，制定并不断完善有关师资培训、教师发展性评价、名师梯队建设等方面的教师专业发展规划及制度。

3、负责策划组织各种形式的青年教师教学基本功比武、中青年教师教学评比等活动。

4、负责教师个人发展性规划制订的指导、检查、督促工作；负责教师专业成长记录袋建立的组织管理工作；负责教师发展性评价方案实施的组织管理工作。

5、负责制定中心的建设规划与硬、软件的落实到位，保证研究中心基本职能的实现。

6、负责组织制定中心的中、长期科研规划和科研课题指南，负责中心研究目标与任务的全面实施。

7、负责起草中心管理办法，组织制定内部管理规章制度，建立自我完善、自我监督、自主发展的良性运行机制和管理制度。

8、负责组织课题、学术交流活动。

9、负责组织中心检查、评估的相关材料及工作。

10、负责中心日常管理工作，负责向人事处领导和其他部门汇报协调工作。

薪资待遇：年底享受年度绩效奖金，寒暑假带薪，五险一金，薪资具体面议

四、联系方式

联系电话：0591-62098039、13950402246、13774508069

面试地点： 福州英华职业学院（闽侯荆溪开发区）人事处办公室鹤龄楼 703

联系人：陈老师

邮 箱： fzacchr@qq.com （邮件标题上注明：毕业学校 +姓名+专业+应聘岗位）

有意愿应聘者请将个人详细简历发送至指定邮箱，或打电话咨询。

人事处

2021年3月

源标题：福州英华职业学院人事处副处长招聘信息

源链接：http://www.fzacc.com/plus/view.php?aid=6096

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