2021年福建省厦门医学院招聘高层次人才公告

发布时间： 2021-02-22 17:35:03

修改时间： 2021-02-22 17:35:57

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【公告详情】

厦门医学院是 2016 年3月经国家教育部批准、在厦门医学高等专科学校基础上建立的全日制公办普通本科高校，是福建省三所医学类本科高校之一，也是闽西南唯一的医学类本科高校。办学渊源可追溯到 1898 年在鼓浪屿设立的厦门医学专门学校。学校传承“德♘立人、术湛立业”的校训，凝练并弘扬“阳光、大气、善良、感恩”的校风和“忠诚、团结、实干、创新”的学风，以培养“对国家尽忠、对父母尽孝、对单位尽责、对病人尽心”的“四尽”医学人才为目标，立足厦门、面向福建、辐射全国，致力于为医疗卫生行业、生物医药和健康服务产业输送高级应用型医药卫生人才。

一、学校按照不同的人才层次在安家费和租房补贴等方面给与相应的待遇。具体如下表：

项目人才类别		安家费 (万元，一次性发放)	租房补贴（万元/年，共三年）	备注
杰出人才，领军人才（国家级、省级、市级）		面议		1. 引进人才如符合国家、省、市相关引进人才计划条件者，我校将协助其申报并给予相应津贴和配套。如福建省“百人计划”、厦门市 “双百计划” 等（国家、省、市相关引才政策可查看http://www.irencai. gov.cn/zcxx/rczcsy/） 2. 引进人才可依据《厦门市新引进人才生活补贴实施办法》，一次性申请补贴：博士5 万元（不超过40 岁）硕士 3 万元（不超过35 岁）, 双一流高校本科生 2 万元（不超过 30 岁）。 3.符合《厦门市高层次人才认定标准》（2020 年版）认定的A+、A、B、C 类高层次人才，还可分别享受1000 万元、200 万元、160 万元和 130 万元。 4. 海外归国留学人员经厦门市留学人员管理中心认定为高层次留学人才后，可享受留学人员生活津贴（2000 元/月，最长计发 5 年）。 5. 学科领军人才、创新团队或其他特殊急需人才可一事一议。
骨干人才	博士正高	40	4.8
	博士副高或硕士正高	30	4.2
	博士或硕士副高或本科正高	20	3.6

二、人才类别的认定标准参考《〈关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才强市战略的意见〉办理事项补充说明》（厦委组〔2018〕151 号）附件《厦门市高层次人才评价认定标准》。

三、如已申请到厦门市引进高层次人才住房补贴的人才，不再享受学校的租房补贴。

四、学校对引进人才实行合同管理，以合同方式明确双方的责、权、利以及违约责任。引进的人才在学校的服务期限至少为十年。

五、引进人才在服务期限内要求调离学校的，要根据已服务时间比例退还学校为其提供的安家费等相关费用，按学校有关规定办理调离手续。

六、夫妻双方均符合我校引进人才条件的，夫妻双方均享受安家费和租房补贴。引进人才已聘任的职称是非高校教师系列的，如副主任医师或副研究员或高级工程师等，按照人才本人来校前原单位已聘任的职称发放相应补贴，已取得相应资格证书但原单位未聘任的按到校后聘任的职称发放相应补贴。

七、学校为应聘人才提供 3 天免费住宿，应聘人才被录用并来校报到后可报销一次来校面试的国内往返路费。住宿费和往返路费参照《厦门医学院国内差旅费管理办法》的标准执行。

八、2021 年引进的港澳台及外籍教师的安家费和租房补贴参照此办法执行，工资待遇按正高税前 30 万、副高税前 25 万、讲师税前 23 万，为来应聘的台湾教师提供 3 天免费住宿和来往路费。住宿费和往返路费参照《厦门医学院国内差旅费管理办法》的标准执行。

九、引进人才职称是非高校教师系列的，如主任医师，副主任医师或研究员，副研究员等，入职时职称先低聘一级，第二年可参加我校职称评审转评为教师系列的相应职称（不受职数控制）。若属于急需紧缺人才可一事一议，由系部考核推荐报人事处，经学校研究决定，学校所发工资和各类绩效可以按相应的教授或副教授职称补差，市里统一发放的各类奖金不补差（如追加绩效工资、文明奖等），社保和公积金按实际聘用职称缴交（如两年内没有转评为相应的教师系列职称，仅保留聘任职称的相关待遇）。

十、以上所有引进人才的补贴金额为人民币，均为税前补贴。工资薪酬为税前标准，包括工资、津贴、奖金、公积金和各类保险等，应按国家有关规定，由个人缴纳个人所得税。

十一、本办法仅适用于 2021 年学校引进的高层次人才和港澳台及外籍教师(2021 年报到入职的人才)，费用从 2021 年人才引进财政专项中支出。

招聘岗位：

招聘岗位(岗位名称)	所需资格条件
	最高年龄	最低学历	最低学位	所学专业	其他条件


计算机教师	40	研究生	博士	计算机软件类、计算机网络技术类、计算机信息管理类	本科所学专业为计算机软件类、计算机网络技术类、计算机信息管理类

思政教师	40	研究生	博士	马克思主义理论类、政治学类、历史学类、哲学类、法学类	1. 中共党员 2. 具有副高及以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽至 45 岁。

					1. 中共党员
军事理论教师	40	研究生	博士	政治学类、军事学类、历史学类	2. 具有副高及以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽至 45 岁。
药理学教师	45	研究生	博士	药理学	1. 具有副高及以上专业技术职务任职资格； 2. 主持过厅级教学、科研课题，作为前二名作者参与国自然基金者可放宽至 50 周岁。

生理学教师	40	研究生	博士	生理学、临床医学类

病理学与病理生理学教师	40	研究生	博士	基础医学类、临床医学类

康复治疗学专业教师	45	研究生	硕士	康复治疗学（四年制）、康复治疗学（五年制）、康复医学与理疗学、运动康复学、物理治疗、作业治疗学	1. 所学专业须为康复治疗、康复医学背景方向； 2. 具有副高及以上专业技术职务任职资格。



诊断学教师	40	研究生	博士	临床医学	持有临床类别医师资格证书

儿少卫生与妇幼保健学教师	40	研究生	博士	儿少卫生与妇幼保健学	1. 本科所学专业须为预防医学类、临床医学类 2. 具有副高及以上专业职务任职资格的，年龄可放宽至 45 岁

社会医学教师	40	研究生	博士	社会医学与卫生事业管理学

口腔学术带头人	50	研究生	博士	口腔临床医学、口腔医学	1. 从事口腔医学院校本科教学十年及以上；

护理学骨干教师	40	研究生	博士	护理学类

流行病与卫生统计学教师	40	研究生	博士	流行病与统计学	本科所学专业须为公共卫生与预防医学类


劳动卫生与环境卫生学学科带头人	45	研究生	博士	劳动卫生与环境卫生学	具有副高及以上专业技术职务任职资格


公共卫生与预防医学学科带头人	50	研究生	博士	公共卫生与预防医学类	1. 本科所学专业须为预防医学专业； 2. 正高。