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【辅导员结面试题库及答案】

面试题目1：学生工作中最难解决的问题是什么？你怎么解决？

答案一：

我认为最难解决的问题是学生就业问题，这不仅是学校关注的问题。家长关注的问题，更是全社会都在关注的问题。如何解决大学生就业困难的问题，我认为可以从以下方面进行探讨：

一、社会重视，政府支持，学校力行。政府可以通过一系列的措施增加大学生就业的岗位；学校把学生的就业问题放在学校发展的首位，多增添各式各样的就业培训，实践等机会。

二、学生辅导员在学生进入大学开始，加强对学生进行就业思想的指导，在学生大学期间的学习过程中，能够正确引导学生树立正确的就业观，等等。

三、学生要认清自身的长短处，对自己有科学合理的审视观，既不好高骛远又不卑微低下。积极规划自己的学业计划，专业学习之余，多参与社会实践，增长知识，等等。

答案二：

辅导员工作最艰难的部分是如何把握新生入学教育，使学生更快适应大学生活。

一、新生入学教育包括：校史、专业、校园环境的熟悉等

二、请毕业或在校的优秀学生与新生进行交流，传授经验与指导如何规划大学学习。

三、参与校园、社会实践活动等等

面试题目2：谈谈你对辅导员工作角色定位的理解，并结合自己的专业特色谈谈你将如何开展工作？

答案：（这个定位什么的，版本有很多，我是按照《高校辅导员理论与实务》上来答的）

（1）宏观上，国家、社会、和党对辅导员的要求

微观上辅导员是思想政治的教育者，班级事务的管理者，学生各项事务的服务者

（2）努力完成上级所交代的工作 努力完善自己的知识结构，学习管理学和心理学的知识 用自己的文科知识背景帮助他们完成自我的独立，诗意的栖息 一切发展以学校的发展为前提

面试题目3：谈谈你对学分制下班级管理的看法？

答案：（首先解析下学分制下班级基本会出声的情况：班级分散，辅导员不再对固定的班级负责，寝室成为主体）

1.加强寝室文明建设

2.选拔得力的班、团干部，发挥他们的作用

3.多余任课教师交流，掌握他们的动态

4.召集班会，并且要更严格的执行所规定的各项规定E多开展第二课堂，使班级凝聚力增强，让学生有归属感

面试题目4：金融危机下，你如何帮助弱势学生就业？

1.树立信心，可以让做的比较好的学长回来介绍经验

2.找准自己的位置，拓宽就业面

3.教会他们基本的简历制作和面试技巧

4.鼓励大学生到西部、基层去就业

5.发动社会关系，家人、朋友的帮助

6.帮他们留意各项招聘信息

面试题目5:当今大学生常见的心理问题有哪些？

新生适应期的心理问题 

人际交往心理问题 

恋爱心理问题 

就业压力导致的心理问题 

经济压力导致的心理问题

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